军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是国内公职人员，是部队的重要组成部分。

军队文职的优势

　　1.身份地位高

　　属于军队的一部分，享有国家工作人员相应的权利，而且，国庆阅兵还有文职方阵哦。

　　2.福利待遇好

　　薪资一般高于当地公务员工资，一般情况下，本科工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9500元左右，博士研究生工资标隹为11000元左右。除此之外，六险两金，周末双休，还享住房、社会、交通等福利保障。

　　3.考试门槛低

　　大部分岗位不限户籍、不限身份，不限毕业年限，部分岗位专科可报。

　　4.竞争压力小

　　军队文职考试没有开考比例，平均竞争比为10:1，而国考的平均竞争比为55:1，竞争压力相对小很多。

　　5.职业发展好

　　岗位等级晋升规则明确，工作满本级岗位工作年限、在本级岗位工作期间年度考核结果均为称职以上的，可以在本单位文职人员编制标准内晋升一级位等级。并且原则上可以稳定工作到退休！

2022-2024年，招聘人数呈递增趋势，说明军队文职岗位需求在增长，是一个重要的就业渠道。从历年来看，公告发布到报名开始的时间间隔较短，只有1-2天。因此，考生需要密切关注军队文职考试的官方网站或相关渠道，以便在公告发布后迅速获取报名信息并进行准备。

　　而公告发布到笔试的时间有50天，考生有充足的时间进行备考。建议提前规划学习计划，分阶段进行复习，确保在笔试前全面掌握考试内容。很多人认为，军队文职备考只要自学就能上岸，根本不需要报班。虽然这个说法有一定的道理，但考试不仅仅是考察你的知识点掌握情况，还包括信息差。对于非相关专业出身的考生来说，借助外界资源来复习是非常必要的。而且，有时候自学容易分心，导致效率低下。因此，两种方式各有优劣。